Demiterea lui Marius Draghici de Tiberiu Lovin Ieri, Evenimentul zilei i-a desfacut contractul de munca lui Marius Draghici, ziaristul de investigatii cu care se afla in litigiu de munca. Motivele sunt hilare, iar decizia s-a luat in urma anchetei facute de comisia disciplinara il al carei proces-verbal este consemnata atitudinea presedintele organismului, recte Vlad Macovei. Redactorul sef a iesit de la lucrarile comisiei si si-a motivat gestul pe un ton superior ca se duce sa faca pipi… Motivele concedierii 1. Principalul motiv este insubordonare: ”Faptul ca salariatul nu a tinut cont de solicitarea dlui Laurentiu Ciornei de a-si muta biroul intr-un spatiu nou deoarece aceasta nu a fost facuta in scris, nu este un motiv pentru a nu respecta ordinul superiorului ierarhic, respectiv domnul Macovei”. ”Insubordonarea, prin refuzul salariatului de a-si muta biroul intr-un spatiu nou, in data de 6 aprilie 2009, incalcand astfel obligatia de a nu tulbura ordinea si disciplina”. (Da’ ce-a facut fratilor? S-a legat cu lanturile de birou, s-a zbatut, a dat din picioare cand il tarati pe pardosea? – nota mea) 2. Nu a propus articole spre publicare. (Ce magar! Mai ales ca vreo cinci stateau cenzurate, in sertarul red-sefului! Asta a uitat si Mirciulica Toma de la Passive Watch Me sa scrie in raportuletul lui – n.m.) 3. Lipsa (absente) nemotivata de la redactie in perioada martie-aprilie. (E adevarat! L-am vazut si eu, in Iran, la un moment dat. Mi s-a parut mie ca fugise de la ziar ca sa indure lipsa berii la Teheran. Insa parea sa munceasca pentru EvZ: scria, a trimis corespondente, ne-am consultat – doar ca n-au intrat. Ce mai e si Iranul?! Poate era un seminar cu Tismaneanu si Mama Omida, sau fusese violata Ioana Lupea in Parcul Brezoianu sub un clopot de sticla chiar de Laszlo Tokes si i-a placut, mai stii?! Desi n-am citit articolul asta… n.m.) Sedinta de cercetare disciplinara la care a raspuns la intrebarile comisiei de cercetare prezidata de Vlad Macovei a durat aproape patru ore si s-a finalizat cu un proces verbal de 20 de pagini de declaratii scrise olograf. Raportul lui Macovei este sustinut de declaratiile a trei ziaristi, iar ele stau la baza concedierii lui Marius Draghici. Pentru ca Marius era liderul grupei MediaSind din Ringier, Cristi Godinac, seful federatiei mi-a declarat ca: ”Trustul Ringier Romania SRL dovedeste, inca o data, ca aplica standarde duble. Ceea ce s-a intamplat cu membrul nostru de sindicat insemna o razbunare pentru faptul ca Marius Draghici a avut curajul sa isi ceara drepturile si sa actioneze in instanta compania Ringier. Citeşte tot articolul la Reporter Virtual
formată din reprezentanţii părţilor semnatare la Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media: Federaţia Română a Jurnaliştilor MediaSind Uniunea Naţională a Patronatului Român – UNPR Patronatul Presei din România – ROMEDIA Ieşire Secretariat CP: nr. 006 / 30.04.2009
Informare de presă
Secretariatul Comisiei Paritare constituite la nivel de ramură mass-media, formată din reprezentanţi ai părţilor semnatare la Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media, vă comunică hotărârile luate de Comisie în cazurile SC Ringier România SRL, SC Adevărul SA şi SC Active Soft SRL.
Având în vedere probele prezentate în cadrul şedinţei Comisiei Paritare, cum ar fi raportul Inspecţiei Muncii efectuat la SC Ringier România SRL, cu numărul P100/316/26/02.2009, precum şi în urma audierii reprezentanţilor SC Ringier România SRL şi a sesizărilor primite, cum ar fi cea a domnului Marius Drăghici, Comisia Paritară la nivel de ramură mass-media constată că „SC Ringier România SRL a încălcat prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media prin neacordarea sporurilor prevăzute în acest document. În cazul domnului Marius Drăghici, Comisia a luat act că nu i s-au plătit toate obligaţiile financiare prevăzute în Contractul pe ramură şi s-a constatat că a fost plătit în baza unui Contract Individual de Muncă şi, în acelaşi timp, în baza unui Contract de Cesiune a Drepturilor de Autor întocmit de către aceeaşi societate, pentru aceleaşi activităţi, având aceleaşi atribuţii, lucru considerat ilegal de către Comisia Paritară.”
De asemenea, în urma examinărilor probelor prezentate în cadrul şedinţei, cum ar fi raportul Inspecţiei Muncii efectuat la SC Adevărul SA, cu numărul P946/330/17.04.2009, precum şi în urma sesizărilor primite, cum ar fi cea a domnişoarei Gina Vişan, Comisia Paritară la nivel de ramură mass-media constată că „SC Adevărul SA a încălcat prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media prin neacordarea sporurilor prevăzute în acest document”.
În cazul SC Active Soft SRL, în urma analizării probelor prezentate în cadrul şedinţei, cum ar fi sesizarea primită de domnul Florin Budescu, Comisia Paritară la nivel de ramură mass-media a constatat, de asemenea, că „SC Active Soft SRL a încălcat prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media”.
Comisia Paritară a solicitat angajatorilor SC Ringier România SRL, SC Adevărul SA şi SC Active Soft SRL să întreprindă toate demersurile necesare pentru intrarea imediată în legalitate şi a cerut ca, în termen de 15 zile, angajatorul să acorde la zi, pentru toţi angajaţii, coeficienţii de ierarhizare şi sporurile prevăzute în Contract, cum ar fi sporul de vechime, de fidelitate, pentru ore suplimentare, de condiţii deosebite, de periclitate maximă şi clauza de mobilitate (acolo unde este cazul).
Potrivit legislaţiei naţionale şi Regulamentului privind funcţionarea Comisiilor Paritare la nivel de ramură anexat la Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media, hotărârile adoptate de Comisia Paritară sunt obligatorii pentru toţi angajaţii şi angajatorii din domeniul mass-media. Totodată, conform art. 5, alin. (4) din Regulamentul privind funcţionarea Comisiilor Paritare la nivel de ramură anexat la Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media, în termen de 5 zile de la comunicarea deciziei de către Comisia Paritară instituţia are obligaţia de a o publica prin propriile mijloace de informare.
Secretariatul Comisiei Paritare la Nivel de Ramură Mass-Media, Denisa Nica 30.04.2009
FEJ acuză Ringier de standarde duble în cazul unui jurnalist român,trustul media respinge acuzaţiile
BUCUREŞTI (MEDIAFAX) – Federaţia Europeană a Jurnaliştilor (FEJ) acuză grupul media elveţian Ringier că utilizează “standarde duble” în cazul jurnalistului Marius Drăghici, de la Evenimentul zilei, care a dat în judecată trustul pentru neplata drepturilor salariale, în timp ce Ringier România respinge acuzaţiile FEJ. “Încă o dată vedem o companie care desfăşoară activităţi în afara ţării mamă şi care aplică standarde duble scandaloase”, a declarat Aidan White, secretarul general al FEJ. “Compania Ringier nu ar fi permis un asemenea comportament de care este acuzată în România, unde şi-a înşelat angajaţii, neplătind drepturile salariale, în Elveţia”, mai spune White, într-un comunicat al organizaţiei. Conform Federaţiei Române a Jurnaliştilor MediaSind, Ringier România “l-a sancţionat financiar pe Marius Drăghici, jurnalist al cotidianului Evenimentul zilei, deoarece acesta a avut curajul să acţioneze în judecată Ringier România SRL pentru neplata drepturilor salariale, hărţuire la locul de muncă şi cenzură şi pentru că a informat Centrul pentru Monitorizarea şi Combaterea Antisemitismului în România (MCA România)”. În consecinţă, jurnalistul a dat în judecată, pe 11 februarie, Ringier România, Drăghici susţinând că, în acel moment, compania i-a reziliat contractul pe drepturi de autor, măsură care a diminuat cu peste 70% veniturile obţinute de la Evenimentul zilei. “FRJ MediaSind a constatat că angajatul Marius Drăghici a fost constrâns să semneze un act adiţional prin care renunţa la drepturile legale prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel de Ramură Mass-Media. De asemenea, jurnalistului nu i s-au acordat în totalitate salariul minim pe ramură, coeficienţii de ierahizare şi nu i s-au plătit sporurile legale. Luând act de aceste grave abateri de la lege, FRJ MediaSind a sesizat Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale – Inspecţia Muncii”, mai susţine Mediasind. Inspectorii ITM Bucureşti au finalizat controlul şi au confirmat aspectele sesizate de către FRJ MediaSind, susţine sindicatul. De cealaltă parte, trustul Ringier România a transmis un comunicat în care respinge punctual acuzaţiile Federaţiei Europene a Jurnaliştilor, arătându-se surprins de faptul că un organism internaţional care reprezintă interesele jurnaliştilor nu a respectat una din regulile fundamentale ale jurnalismului înainte de a emite o comunicare publică: aceea de a solicita punctul de vedere al părţii care face obiectul acuzaţiilor lansate. În ceea ce priveşte afirmaţia FEJ că Ringier România “îşi înşeală angajaţii în privinţa salariilor care li se cuvin”, trustul a indicat că îşi asumă respectarea prevederilor legale specifice industriei media din România. “Compania noastră şi-a onorat întotdeauna obligaţiile faţă de proprii angajati, cu atât mai mult în ceea ce priveşte efectuarea plăţilor cuvenite. Acest lucru este confirmat şi de rezultatele Sondajului de Opinie implementat de către un terţ la nivel internaţional în toate companiile Ringier şi care plasează Ringier România la un nivel de apreciere ridicat în ceea ce priveşte consideraţiile: «Ringier este un angajator responsabil» şi «sunt mandru să lucrez la Ringier»”, se indică în comunicatul Ringier România. “Referitor la controlul menţionat în comunicatul FEJ, pe lângă confirmarea implementarii corecte a majorităţii prevederilor legale, există şi câteva aspecte care ne-au fost subliniate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă şi în consecinţă suntem în curs de implementare a măsurilor la nivelul întregii companii”, se adaugă în acelaşi comunicat. De asemenea, Ringier România a respins acuzaţiile conform cărora trustul nu ar respecta principiile fundamentale ale jurnalismului, “incluzând cenzura sau independenţa editorială”. “Aceasta afirmaţie este susţinută de prevederile Codului Internaţional de Conduită al Ringier care a fost implementat din 2007 şi care reglementează aspectele legate de activitatea jurnalistică în general”, se indică în acelaşi comunicat. Marius Drăghici este membru al Sindicatului Jurnaliştilor Profesionişti, organizaţie afiliată la Federaţia Română a Jurnaliştilor MediaSind. Jurnalistul publică în presa centrală din anul 1998. Ringier a intrat pe piaţa românească în 1992, din portofoliul companiei făcând parte titluri precum Capital (săptămânal de business), Libertatea (tabloid) şi revistele Bolero, Libertatea pentru femei, Unica, Bravo şi BravoGIRL. Grupul elveţian Ringier este prezent în zece ţări, are peste 7.000 de angajaţi, editează circa 120 de ziare şi reviste, produce aproximativ 20 de programe de televiziune şi operează 50 de platforme online şi 11 tipografii. Federaţia Europeană a Jurnaliştilor (European Federation of Journalists) este grupul regional al Federaţiei Internaţionale a Jurnaliştilor (FIJ), care reprezinta interesele a peste 200.000 de ziarişti din Europa. Alexandra Buzas, [email protected]
Miercuri, 4 martie 2009
Ringier Romania respinge acuzatiile Federatiei
Ringier Romania respinge acuzatiile Federatiei Europene a Jurnalistilor- FEJ
Bucuresti, 4 mar /Agerpres/ – Ringier Romania a luat nota de Comunicatul publicat, pe data de 3 martie, de catre Federatia Europeana a Jurnalistilor si isi exprima surprinderea fata de demersul unui organism international care reprezinta jurnalistii si care nu a respectat una dintre regulile fundamentale ale jurnalismului inainte de a emite o comunicare publica, si anume solicitarea punctului de vedere al partii ce face obiectul acuzatiilor lansate, se precizeaza intr-un Comunicat de presa al Ringier Romania. Ringier precizeaza, referitor la afirmatia FEJ ca ‘isi inseala angajatii in privinta salariilor care li se cuvin’, ca isi asuma respectarea prevederilor legale specifice industriei media in Romania. ‘Compania noastra si-a onorat, intotdeauna, obligatiile fata de proprii angajati, cu atat mai mult in ceea ce priveste efectuarea platilor cuvenite. Acest lucru este confirmat si de rezultatele Sondajului de Opinie implementat de catre un tert la nivel international in toate companiile Ringier si care plaseaza Ringier Romania la un nivel de apreciere ridicat in ceea ce priveste consideratiile: ‘Ringier este un angajator responsabil’ si ‘sunt mandru sa lucrez la Ringier”, subliniaza comunicatul.n ceea ce priveste controlul mentionat in comunicatul FEJ, pe langa confirmarea implementarii corecte a majoritatii prevederilor legale, exista si cateva aspecte care au fost subliniate de catre Inspectoratul Teritorial de Munca si, in consecinta, ‘suntem in curs de implementare a masurilor la nivelul intregii companii’.Ringier Romania respinge acuzatiile conform carora compania nu ar respecta principiile fundamentale ale jurnalismului, incluzand cenzura sau independenta editoriala. Aceasta afirmatie este sustinuta de prevederile Codului International de Conduita al Ringier, care a fost implementat din 2007 si care reglementeaza aspectele legate de activitatea jurnalistica in general. In finalul comunicatului, Ringier isi reafirma dorinta de a respecta si promova independenta editoriala ca principiu fundamental in activitatea jurnalistica.
FEJ, grupul regional al Federatiei Internationale a Jurnalistilor /FIJ/, condamna, intr-un comunicat de presa, standardele duble folosite de grupul media elvetian Ringier impotriva jurnalistilor romani.
‘Vedem din nou o companie care functioneaza in afara hotarelor tarii din care provine aplicand standarde duble scandaloase,’ a declarat secretarul general FEJ Aidan White. ‘Compania Ringier nu ar aplica niciodata acelasi tip de comportament in Elvetia, de care se face vinovat in Romania, unde s-a constatat ca-si inseala angajatii in privinta salariilor care li se cuvin’, spunea comunicatul FEJ.Scandalul a izbucnit cand Marius Draghici, jurnalist la Evenimentul Zilei, cotidianul detinut de Ringier, a deschis un caz in instanta pentru discriminare financiara, prin depunerea unei plangeri la Tribunalul Bucuresti pentru hartuire la locul de munca, cenzura si incalcarea drepturilor sale. Federatia Romana a Jurnalistilor -FRJ- a sesizat FEJ ca ‘din octombrie 2008, redactorul sef de la Evenimentul Zilei a cenzurat articolele scrise de catre Draghici, inclusiv anchete cu privire la anumiti demnitari si articole despre Holocaust’.Drept rezultat al plangerii acestuia, in data de 11 februarie 2009, angajatorul i-a redus aproape 70 procente din venit.FRJ MediaSind, a sesizat, de asemenea, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.Un raport al Ministerului Muncii a confirmat drepturile membrului de sindicat, jurnalistul Marius Draghici, si a cerut trustului Ringier Romania SRL sa-i plateasca salariul integral. Raportul a aratat, de asemenea, ca legislatia muncii cu privire la salariul minim si sporurile legale a fost incalcata pentru toti angajatii Ringier Romania. Ministerul a obligat Ringier, printr-o adresa oficiala, la plata sumelor restante pentru ultimii trei ani.
Federaţia Europeană a Jurnaliştilor condamnă standardele duble folosite de compania elveţiană Ringier în România
Federaţia Euroapeană a Jurnaliştilor (FEJ), grupul regional al Federaţiei Internaţionale a Jurnaliştilor (FIJ) condamnă “standardele duble” folosite de către grupul media elveţian Ringier împotriva jurnaliştilor români.
“Vedem din nou o companie care funcţionează în afara hotarelor ţării din care provine aplicând standarde duble scandaloase,” a declarat secretarul general FEJ Aidan White. “Compania Ringier nu ar aplica niciodată acelaşi tip de comportament în Elveţia, de care se face vinovat în România, unde s-a constatat că-şi înşeală angajaţii în privinţa salariilor care li se cuvin.”
Scandalul a ieşit la suprafaţă când Marius Drăghici, jurnalist la Evenimentul Zilei, cotidianul deţinut de Ringier, a deschis un caz în instanţă pentru discriminare financiară, prin depunerea unei plângeri la Tribunalul Bucureşti pentru hărţuire la locul de muncă, cenzură şi încălcarea drepturilor sale.
Din octombrie 2008, redactorul şef de la Evenimentul Zilei a cenzurat articolele scrise de către Drăghici, inclusiv anchete cu privire la anumiţi demnitari şi articole despre Holocaust. Drept rezultat al plângerii acestuia, în data de 11 februarie 2009, angajatorul i-a redus aproape 70 procente din venit. Afiliatul FEJ din România, MediaSind, a sesizat de asemenea Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.
Un raport al Ministerului Muncii a confirmat drepturile dlui Marius Drăghici şi a cerut trustului Ringier România SRL să-i plătească salariul integral. Raportul a arătat, de asemenea, că legislaţia muncii cu privire la salariul minim şi sporurile legale a fost încălcată pentru toţi angajaţii Ringier România. Ministerul a obligat Ringier, printr-o adresă oficială, la plata sumelor restante pentru ultimii trei ani.
Pentru mai multe informaţii contactaţi FIJ la +32 2 235 2200 FEJ reprezintă peste 260,000 jurnalişti în 30 de ţări.
Federaţia Română a Jurnaliştilor MediaSind a luat notă de comunicatul transmis presei în data de 3 martie a.c. de SC Ringier România SRL şi dezaprobă modul în care acest important trust de presă înţelege să soluţioneze un litigiu de muncă. FRJ MediaSind doreşte să facă următoarele precizări:
Ringier România afirmă în comunicat că respectă prevederile legale specifice industriei media în România şi invocă existenţa unui sondaj de opinie intern în care angajaţii săi ar fi declarat că “Ringier este un angajator responsabil” şi “sunt mândru să lucrez la Ringier”.
FRJ MediaSind nu poate să contrazică concluziile sondajului, dar atrage atenţia că el s-ar putea referi la angajaţii Ringier din alte ţări decât România.
Inspecţia Muncii a efectuat un control la Ringier România SRL, control care demonstrează contrariul celor afirmate de companie în comunicat. Astfel, în Anexa nr. 1 la contractul individual de muncă al unor angajaţi ai Evenimentului Zilei s-a introdus art. 3.4 conform căruia “orice beneficii suplimentare prevăzute în contractele naţionale colective de muncă nu vor afecta salariul plătit de către angajator”.
Această prevedere încalcă art. 38 din Codul muncii şi Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media, potrivit cărora “salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacţie prin care se urmăreşte renunţarea la drepturile recunoscute de lege este lovită de nulitate”. De asemenea, Raportul confirmă că angajaţii nu şi-au primit sporurile legale prevăzute în CCM la nivel de ramură, cum ar fi sporul de vechime (între 5 şi 25% din salariul brut), sporul de fidelitate, sporul de condiţii deosebite, clauza de mobilitate, spor pentru orele suplimentare etc.
În cazul jurnalistului Marius Drăghici, acestuia nu i s-a asigurat nici cuantumul salariului minim la nivel de ramură mass-media (salariul minim pe economie majorat cu 25% la care se aplică un coeficent de salarizare “2” cuvenit pentru salariaţii care au studii superioare).
Din aceste motive, Inspecţia Muncii a dispus plata tuturor drepturilor cuvenite jurnalistului Marius Drăghici, dar şi pentru toţi angajaţii acestei companii.
Pentru curajul de a-şi cere drepturile în instanţă, jurnalistului Marius Drăghici i s-a reziliat contractul de drepturi de autor, măsură care a diminuat venitul angajatului de la Evenimentul Zilei cu peste 70%.
FRJ Mediasind consideră că nu era necesar ca Inspecţia Muncii să “sublinieze câteva aspecte” privind drepturile salariaţilor din cadrul Ringier pentru ca acestea sa fie aplicate şi respectate. Reamintim faptul că încă de la sfârşitul anului 2008, FRJ MediaSind a încercat să medieze situaţia conflictuală dintre membrul său de sindicat şi Ringier, însă compania nu a dat curs acestui demers, preferând să dialogheze prin intermediul comunicatelor de presă.
Dialogul dintre partenerii sociali este calea prin care se poate evita declanşarea unor conflicte de muncă şi suntem convinşi că, dacă SC Ringier România SRL ar fi dat curs solicitărilor noastre şi ar fi fost deschişi unui dialog real, litigiul Marius Drăghici – Ringier nu ar fi existat.
În ceea ce priveşte cenzura
– Am luat act că prevederile Codului Internaţional de Conduită al Ringier ar cuprinde clauze care interzic această practică şi care garantează independenţa editorială. Solicităm SC Ringier România să facă publice motivele pentru care redactorul şef Vlad Macovei a refuzat să publice următoarele articole, realizate şi semnate de Marius Drăghici:
1. Renunţare cu aprobare
Cu voie de la SRI, SIE şi MIRA:
“Băiatul deştept” Buzăianu are imunitate elveţiană
2. Chestor avere
Avere mare, declaraţie “mică”
Terenul-fantomă din averea unui general de poliţie
3. Reportaj Iran
Iran, dincolo de politică şi islam
4. Iranul, pe două voci
“Crima împotriva evreilor a avut loc în Europa”
5. Ziua Internaţională dedicată memoriei victimelor Holocaustului
O supravieţuitoare din Transnistria vorbeşte la ONU
FRJ MediaSind îşi reafirmă disponibilitatea de dialog pentru a soluţiona pe cale amiabilă litigiul dintre membrul său de sindicat şi SC Ringier România SRL.
Preşedinte FRJ MediaSind, Cristi Godinac
04.03.2009
Nota mea: Am fost cu Marius Draghici in Iran si marturisesc ca, la Consiliul National de Securitate al Republicii Islamice Iran, Marius a reusit sa-l scoata putin din sarite pe Dr. Ali Bagheri, secretarul adjunct al Consiliului (vezi foto). L-a tocat cu niste intrebari din care reiesea ca poate Iranul, care a respins intotdeauna Holocaustul evreilor, l-ar admite, indirect, pentru ca Bagheri sugera ca europenii sunt cei vinovati, nu lumea islamica. “De ce trebuie sa plateasca palestinienii pentru greselile europenilor? Pentru ca, daca va uitati in istorie, in timpul celui de al treilea Reich europenii sunt aceia care au ucis evrei”, spunea dr Bagheri. Vezi o sinteza a discutiei de peste doua ore la ZIUA: “Iranul va fi un pol al lumii”.
Daca ma intrebati pe mine, raspunsul la cenzurarea si incercarea de eliminarea a prea-intrebaretului Marius Draghici, un autentic si redutabil ziarist de investigatii, sta mai degraba in ancheta Cu voie de la SRI, SIE şi MIRA: “Băiatul deştept” Buzăianu are imunitate elveţiană… Sa amintim ca tot Marius a scris la EVZ – Consilier prezidenţial, combinat cu „băieţii deştepţi” ….
Pe de alta parte, Evenimentul a devenit de mult o “centrala” din Reteaua anti-romaneasca formata din Cotidianul (de unde vine ilustrul anonim Vlad Macovei) – EvZ (de unde suntem intoxicati saptamanal cu otrava bichiro-tismaneana) – Adevarul (unde s-au transferat o parte dintre “baietii destepti” din categoria sexy-‘telectualilor nostri)…
Federaţia Română a Jurnaliştilor MediaSind protestează faţă de acţiunile Trustului de presă Ringier România SRL, deoarece această societate nu a respectat legislaţia muncii. Compania l-a sancţionat financiar pe Marius Drăghici, jurnalist al cotidianului Evenimentul Zilei, deoarece acesta a avut curajul să acţioneze în judecată Ringier România SRL pentru neplata drepturilor salariale, hărţuire la locul de muncă şi cenzură şi pentru că a informat Centrul pentru Monitorizarea si Combaterea Antisemitismului în România (MCA România).
FRJ MediaSind a constatat că angajatul Marius Drăghici a fost constrâns să semneze un act adiţional prin care renunţa la drepturile legale prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă Unic la nivel de Ramură Mass Media. De asemenea, jurnalistului nu i s-au acordat în totalitate salariul minim pe ramură, coeficienţii de ierahizare şi nu i s-au plătit sporurile legale. Luând act de aceste grave abateri de la lege, FRJ MediaSind a sesizat Ministerul Muncii, Familiei şi Protectiei Sociale – Inspecţia Muncii.
Inspectorii ITM Bucureşti au finalizat controlul şi au confirmat aspectele sesizate de către FRJ MediaSind. Autoritatea publică competentă a obligat S.C. Ringier România SRL la plata tuturor drepturilor salariale către Marius Drăghici, dar şi către toţi salariaţii publicaţiilor din trustul Ringier, aşa cum rezultă din adresa numărul P100/316/26/02.2009 comunicată de către Inspecţia Muncii.
S.C. Ringier România SRL a fost obligată şi la plata sporurilor de vechime şi de fidelitate, care reprezintă între 5 şi 25% din salariul de bază. “Prin actul de control s-a subliniat că angajatorul are obligaţia să acorde salariaţilor săi cel puţin toate drepturile salariale sau băneşti negociate şi prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă la Nivelul Mass Media nr. 993/2006, (aplicabil în conformitate cu actul Adiţional 2/14.08.2008)”, se arată în adresa Inspecţiei Muncii.
De asemenea, inspectorii au constatat că introducerea în Contractul Individual de Muncă al fiecărui salariat a unei clauze de non-concurenţă încalcă dispoziţiile art. 21 din Codul Muncii şi prevederile CCM la Nivel de Ramură Mass-media.
În consecinţă, angajatorul este obligat să plătească salariaţilor săi, conform legii, toate drepturile băneşti pe ultimii trei ani de activitate de la prezentul raport de control.
Din octombrie 2008 şi până în prezent, de când Marius Drăghici a solicitat asistenţa sindicatului, conducerea societăţii a refuzat orice dialog cu FRJ MediaSind şi a ignorat corespondenţa oficială. În aceeaşi perioadă, redactorul-şef al publicaţiei Evenimentul Zilei, Vlad Macovei, i-a refuzat publicarea unor anchete despre înalţi demnitari şi a unor articole despre Holocaust. Din acest motiv, jurnalistul a sesizat şi Centrul pentru Monitorizarea si Combaterea Antisemitismului în România (MCA România).
Din cauză că a avut curajul să acţioneze în judecată Ringier România SRL pentru neplata drepturilor salariale, hărţuire la locul de muncă şi cenzură (Dosar 5217/3/2009 din 11 februarie 2009), la scurt timp compania i-a reziliat contractul de drepturi de autor. Această măsură diminuează cu peste 70% veniturile obţinute de la Evenimentul Zilei.
Marius Drăghici este membru al Sindicatului Jurnaliştilor Profesionişti, organizaţie afiliată la Federaţia Română a Jurnaliştilor MediaSind. Jurnalistul publică în presa centrală din anul 1998 şi este autor a numeroase anchete despre fapte de corupţie (Ex: licitaţiile din sistemul de sănătate, afacerile cu energie de la stat, afacerile cu terenurile RAPPS, negocierile secrete Gazprom – OMV pentru privatizarea Petrom, etc.) şi interviuri cu personalităţi (dr. Zbigniew Brzezinski, Alain Lamassoure, Serghei Mironov, Vladimir Voronin).
În anul 2007, jurnalistul a pătruns pe teritoriul Republicii Separatiste Transnistrene, asumându-şi riscuri majore, pentru a relata în exclusivitate pentru Evenimentul Zilei despre Holocaustul din Transnistria – crimele de la Dubăsari. Menţionăm că Evenimentul Zilei a câştigat toate procesele care i-au fost intentate ca urmare a anchetelor semnate de Marius Drăghici.
În concluzie, FRJ MediaSind va susţine interesele membrului său în faţa instanţelor judecătoreşti şi va sesiza Federaţia Internaţională a Jurnaliştilor pentru a organiza, în comun, acţiuni de protest în România şi în tările unde Ringier AG deţine publicaţii.
Preşedinte FRJ MediaSind,
Cristi Godinac
The Ringier media group has violated the law on labor rights
The Romanian Federation of Journalists (RFJ) MediaSind protests against the actions of the press company Ringier Romania SRL which has violated the law on labor rights. The company financially punished Mr. Marius Draghici, Evenimentul Zilei’s journalist, because he filed a complaint against his employer before the Court of Bucharest (Tribunalul Bucuresti) for workplace harassment, censorship and violation of his rights at work and also informed MCA Romania (Center for Monitorisation and Combating Antisemitism).
RFJ MediaSind also filed a complaint against Ringier Romania SRL before the Ministry of Labor, Family and Social Protection. The union found that the employee was forced to sign an annex to his contract of employment leading to waive the rights arising from the collective labor contract for the media. In addition, the company has not paid the full minimum wage provided by law, or adjustments to the hierarchy and overtime work.
After verifying the facts, the Ministry inspectors have confirmed the points claimed by the RFJ MediaSind. Consequently, the Inspectorate required the company Ringier Romania SRL to pay Mr. Draghici his full salary, but also to all other employees, as specified in the document P100/316/26/02.2009. This settlement should cover of all amounts not paid in the past three years.
The management of the company Ringier Romania SRL has refused any dialogue with MediaSind RFJ.
Since October 2008, the editor Vlad Macovei censored articles written by Marius Draghici. These items include unpublished journalistic investigations into cases involving senior public officials and reports on the Holocaust.
The journalist also informed MCA Romania (Center for Monitorisation and Combating Antisemitism).
Due to a complaint for violation of his work rights, censorship and harassment filed at the Court of Bucharest (Tribunalul Bucuresti, 11 February 2009) by Marius Draghici against his employer, the latter has cut almost 70% of his salary.
Mr. Draghici has worked for eleven years as a journalist for the national media and is a member of RFJ MediaSind. During his career he has conducted several articles on topics of national importance, such as public procurement in the health system, the bidding process of state companies involved in the energy sector (the case of the ‘spoiled children of the energy’), the secret negotiations between OMV and Gazprom for the privatization of Petrom, the case of the properties of the state agency Protocol RAPPS, etc.. He also conducted interviews with national and international personalities such as Dr. Zbigniew Brzezinski, Alain Lamassoure, Serghei Mironov, Vladimir Voronin.
Two years ago, Marius Draghici entered the dangerous territory of the self-proclaimed Separatist Transnistrian Republic, a military dictatorship, to report about the massacre of 18 000 Jews by the Nazi and Romanian gendarmes in Dubăsari in 1941. This article on the Holocaust was first published in his newspaper, the Evenimentul Zilei.
RFJ MediaSind intends to represent the interests of its member before the Court of Bucharest. It also plans to organize events in the other countries where Ringier AG has other media.
President of RFJ MediaSind,
Cristi Godinac
Foto: Marius Draghici (dreapta) cu o echipa de ziaristi romani, in Iran
May 27th, 2009 
VR 
Demiterea lui Marius Draghici
Posted in Uncategorized 
Tags: 
